“Durch die Supervision bei Benjamin Lang konnte ich meine eigenen persönlichen und beruflichen Ziele klar erkennen, so dass mir bewusst geworden ist, welche Weiterbildungen für meinen beruflichen Werdegang sinnvoll und erfolgversprechend sind. Diesen positiven Prozess unterstützte Benjamin Lang dadurch, dass er dem Gespräch eine gute Struktur gegeben hat, so dass ich meine eigene Lösung finden konnte. Diese wurde durch seine hohe Empathie und der Fähigkeit gut Zuhören zu können wesentlich gefördert.”
Jörg
Supervision für
Coaches
Als erfahrener Supervisor stehe ich dir auch bei
der Weiterentwicklung deines
Coaching-Business zur Seite.
Traumberuf Coach – das Business weiterentwickeln
Ich weiß, wie überwältigend die Anfangsphase sein kann und welche Fragen und Unsicherheiten dich möglicherweise beschäftigen. Gemeinsam reflektieren wir deine bisherigen Erfahrungen, klären deine nächsten Schritte und entwickeln Strategien, wie du deine Coaching-Kompetenzen noch weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen kannst.
Supervision
Supervision ist ein essenzieller Baustein für angehende Coaches und psychologische BeraterInnen. Ich biete dir professionelle Begleitung zur Reflexion deiner Arbeit und zur Entwicklung deiner beruflichen Kompetenz. Profitiere von einem vertrauensvollen Rahmen, in dem du deine beruflichen Herausforderungen analysieren und dann in der Praxis meistern kannst.
Preis: ab 120 €
“Persönliches Wachstum ist ein Grundbedürfnis des lebendigen Organismus. Es ist ein ständiger Prozess des Lernens und Entwickelns.”
Benjamin Lang, Coach
Wie wir gemeinsam vorgehen
Zuerst klären wir gemeinsam im kostenfreien Beratungstermin, was deine Bedürfnisse sind und wie ich dir am besten beim Erreichen deiner Ziele helfen kann. So kannst du das für dich passende Leistungspaket auswählen und Termine für deine Supervision vereinbaren.
Diagnosephase
In dieser Phase kläre ich gemeinsam mit dir oder deinem Team, welche Themen und Dynamiken im beruflichen Kontext eine Rolle spielen. Dabei kann es sich um aktuelle Herausforderungen, zwischenmenschliche Konflikte oder Fragen zur beruflichen Rolle handeln. Diese Analyse dient dazu, den richtigen Fokus für die Supervision zu finden und den weiteren Prozess optimal zu gestalten.
Kontraktphase – Prozessgestaltung
Jetzt legen wir gemeinsam den Rahmen für die Supervision fest. Ob in Einzelsettings oder mit ganzen Teams – wir gestalten den Supervisionsprozess gemeinsam. Dabei berücksichtigen wir deine spezifischen Bedürfnisse und die besonderen Bedingungen deines Arbeitsumfeldes. Diese Vereinbarungen schaffen Klarheit und eine sichere Grundlage für den weiteren Prozess.
Integrative SupervisionMitte
Ich arbeite integrativ und nutze verschiedene methodische Ansätze, um die berufliche Reflexion zu fördern. Besonders wichtig ist mir, dass sowohl persönliche als auch organisationale Perspektiven einbezogen werden. So können tiefere Einsichten gewonnen und konkrete Handlungsschritte entwickelt werden, die zu einer positiven Veränderung in der Arbeitspraxis führen.
Prozessbegleitung & individuelle Anpassung
Während des Supervisionsprozesses stehe ich dir und deinem Team kontinuierlich zur Seite, um den Ablauf flexibel an aktuelle Entwicklungen anzupassen. Diese dynamische Prozessbegleitung stellt sicher, dass die Supervision immer den aktuellen Anforderungen gerecht wird und nachhaltig wirksam ist.
Abschluss und Integration in den Arbeitsalltag
Am Ende des Supervisionsprozesses reflektieren wir gemeinsam die gewonnenen Erkenntnisse und erarbeiten Strategien zur nachhaltigen Integration in den Arbeitsalltag. Auch nach dem Abschluss der Supervision stehe ich dir für weiterführende Fragen oder zusätzliche Sitzungen zur Verfügung, um die nachhaltige Wirkung zu sichern.
Blick hinter die Kulissen
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